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职位招聘

人才与培训薪酬福利职位招聘

招聘流程：

简历投递邮箱：hr@co-trust.com （我们会认真阅读每一份简历，如与相关岗位匹配，会有专人电话通知）

面试地点： 以人力资源部的具体面试邀约为准。

招聘职位：

·   技术支持工程师

岗位职责：

1、能独立完成项目的方案设计、编程、调试，负责区域内电气相关产品的高级应用；
2、负责维护区域内PLC、伺服、HMI等产品技术技术服务，解决用户现场出现应用的问题。

· 职位月薪：7000-10000元    工作地点：深圳
  工作经验：3-5年最低学历：大专
· 职位类别：售前/售后技术支持工程师

任职资格：

1、自动化相关专业，3年以上非标自动化设备电气工程师工作经验；
2、具有PLC独自开发项目经验，精通主流品牌PLC的编程，如西门子、三菱、倍�！MRON等；
3、熟悉变频、步进、伺服等产品，有Codesys、机器视觉、运动控制项目经验优先；
4、具备一定的沟通协调能力，工作认真，责任心强，积极主动；能够适应中短期出差。

说明：
一、公司概况
1. 国家高新技术企业，成立于2003年，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。工控行业国产领先品牌之一，目标：工业自动化方案领先供应商。
2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗设备、包装设备、数控设备等众多行业客户，在国内主要一二线城市、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构。
3. 坚持以技术驱动市�。磕暄蟹⒎延谜枷鄱畋�10％以上，40%以上员工从事研发工作，拥有多项技术发明专利。
4. 30岁以下员工占65%；本科学历占75%。
5. 价值观：尊重员工，面向客户。持续改进，从我做起。
二、发展平台
1. 工作时间：每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。
3. 发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。
5. 培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。
6. 气氛：简单、开心、充实、勤奋！

招聘人数：?2人

工作地点：深圳
立即投递简历
·   折弯机行业系统工程师

岗位职责：

1. 负责折弯机、折弯机机器人等数控系统开发与维护，有独立的开发能力；
2. 熟悉折弯机系统工艺，深刻的懂得客户的需求，制定并完善解决方案；
3. 有基于C语言的编程能力，有一定的算法功底；
4. 对液压系统（油路、阀块）有较深的认识；
5. 熟悉PLC、HMI、变频器/伺服、运动控制(CODESYS)等技术原理和行业应用

· 职位月薪：7000-12000元      工作地点：深圳
· 工作性质：全职   工作经验：3-5年
· 最低学历：本科招聘人数：1人

任职资格：

1. 自动化相关专业，本科以上学历，致力于工控行业，有相关应用开发/现场调试经验3年以上；
2. 有折弯机等钣金行业数控系统开发优先；
3. 具有较强的技术攻关能力，对技术攻关具有浓厚的兴趣，原意接受挑战；
4. 热爱工作、具有较强的学习、分析和解决问题的能力；

说明：
一、公司概况
1. 国家高新技术企业，成立于2003年，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。工控行业国产领先品牌之一，目标：工业自动化方案领先供应商。
2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗设备、包装设备、数控设备等众多行业客户，在国内主要一二线城市、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构。
3. 坚持以技术驱动市�。磕暄蟹⒎延谜枷鄱畋�10％以上，40%以上员工从事研发工作，拥有多项技术发明专利。
4. 30岁以下员工占65%；本科学历占75%。
5. 价值观：尊重员工，面向客户。持续改进，从我做起。
二、发展平台
1. 工作时间：每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。
3. 发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。
5. 培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。
6. 气氛：简单、开心、充实、勤奋！

招聘人数：1人

工作地点：深圳
立即投递简历
·   高级伺服软件工程师（电机控制算法方向）

岗位职责：

1.伺服驱动产品的控制性能规格研究与设计
2.FOC、SVPWM等电机控制算法研究、设计与实现
3.电机控制算法性能评估与测试
4.伺服驱动系统（包括多轴同步系统）性能评估
5.配合其他部门处理伺服产品电机控制相关问题

· 职位月薪：20000-30000元      工作地点：深圳
· 最低学历：本科   工作经验：3-5年

任职资格：

1. 精通伺服电机控制算法。精通矢量控制原理，掌握电机的控制特性、功率特性和负载特性；
2. 熟悉TI C2000系列DSP或ST Mx系列MCU的软件开发，精通嵌入式编程技术、测试和系统调试技术，熟悉离散闭环控制、数字信号处理等理论知识。
3.熟悉常用通讯协议的软件开发。

说明：
一、公司概况
1. 国家高新技术企业，成立于2003年，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。工控行业国产领先品牌之一，目标：工业自动化方案领先供应商。
2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗设备、包装设备、数控设备等众多行业客户，在国内主要一二线城市、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构。
3. 坚持以技术驱动市�。磕暄蟹⒎延谜枷鄱畋�10％以上，40%以上员工从事研发工作，拥有多项技术发明专利。
4. 30岁以下员工占65%；本科学历占75%。
5. 价值观：尊重员工，面向客户。持续改进，从我做起。
二、发展平台
1. 工作时间：每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。
3. 发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。
5. 培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。
6. 气氛：简单、开心、充实、勤奋！

招聘人数：1人

工作地点：深圳
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·   市场推广工程师（杭州）

岗位职责：

1、负责杭州、宁波、温州等东南区域内的公司产品及系统解决方案的新客户开发，及老客户的跟踪服务工作；
2、通过市场开拓，达成公司下达的销售业绩指标和任务指标；
3、维护区域内的代理商和合作伙伴关系，做好厂家支持工作；
4、配合公司产品的宣传和推广，挖掘客户信息及需求。

· 职位月薪：5000-7000元         工作地点：杭州
· 工作经验：1-3年最低学历：大专
· 职位类别：销售工程师   招聘人数：1人

任职资格：

1、大专以上学历，工业电气自动化相关专业优先；
2、熟悉PLC、HMI及伺服等自动化产品，两年及以上工控产品销售经验；
3、熟悉本地OEM市�。� 有一定的客户资源；
4、具备敏锐的市场洞察力，良好的市场开拓能力，沟通能力和团队合作意识；
5、能承受一定的工作压力，敢于挑战高薪。

说明：
一、公司概况
1. 国家高新技术企业，成立于2003年，主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。工控行业国产领先品牌之一，目标：工业自动化方案领先供应商。
2. 覆盖新能源、锂电池、电子设备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗设备、包装设备、数控设备等众多行业客户，在国内主要一二线城市、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与服务机构。
3. 坚持以技术驱动市�。磕暄蟹⒎延谜枷鄱畋�10％以上，40%以上员工从事研发工作，拥有多项技术发明专利。
4. 30岁以下员工占65%；本科学历占75%。
5. 价值观：尊重员工，面向客户。持续改进，从我做起。
二、发展平台
1. 工作时间：每天8小时，每周5天；每天上下班时间弹性半小时。
2. 薪酬：有竞争力的薪酬+年终奖；常规调薪每年一次；优异者及时调薪，有能力、勤奋敬业的伙伴总是能得到应得的薪酬。另有年度优秀员工、月度优秀员工、合理化建议等各种奖项；视岗位通讯补贴、私车公用补贴、出差补贴等等。
3. 发展：公司持续发展，在发展中不断涌现职业机会；用人唯贤，有能者上。
4. 福利：五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、健康体检、不定期部门活动、开年利市、各种节日礼金、生日礼品、结婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/登山等各种活动。
5. 培训：新人导师制，帮助新人快速融入团队；清晰的任职资格晋升体系；各种内训、外训课程；允许员工犯错误，但要在错误中学习。
6. 气氛：简单、开心、充实、勤奋！

招聘人数：1人

工作地点：杭州
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